Молодые специалисты Ковдорского ГОКа продолжают учиться. Теперь уже, когда студенческие годы у многих из них позади, они овладевают основами современного бизнеса. Подробности – в следующем сюжете.

   Весной будущие руководители овладевали навыками личной эффективности, необходимыми для успешной работы. На втором этапе им предстоит научиться эффективно презентовать выпускаемую продукцию.

   Дмитрий ВЕДЕРНИКОВ, тренер-консультант компании «АИМБД-партнёрс»: «Сейчас на производстве достаточно часто приходится выступать, доказывать, продвигать свои идеи. Если это делать технологично, то, соответственно, это даёт более интересный результат, нежели при обычном, так сказать, подходе».

   На занятиях молодёжь училась устраивать свои технически сложные презентации так, чтобы это было интересно для любой аудитории.

   Дмитрий ВЕДЕРНИКОВ, тренер-консультант компании «АИМБД-партнёрс»: «Презентации с учётом тех аудиторий, с которыми они никогда не сталкиваются, никогда не взаимодействуют. Это пенсионеры, это военные и так далее. Для того, чтобы чувствовать аудиторию».

   Например, чем привлечь пенсионеров для установки в их квартирах приборов учёта воды? Здесь необходимо не только досконально знать специфику проекта, но и проявить актёрское мастерство. Обучение целиком построено на общении. Молодёжь должна не только разработать презентацию, которая далека от их непосредственной деятельности на производстве, но и доказать эффективность своего проекта.

   Денис ГРИНЁВ, молодой специалист Ковдорского ГОКа: «Тесный контакт среди участников такой. Моделируются ситуации именно в общении».

   Молодые специалисты комбината в грязь лицом не ударили, взялись за обучение с большим энтузиазмом, чем приятно удивили своего наставника.

   Дмитрий ВЕДЕРНИКОВ, тренер-консультант компании «АИМБД-партнёрс»: «По работоспособности они на очень большой высоте. Не в каждой группе молодых специалистов встретишь такой отклик. Они пашут! Они работают, они пашут».

   Довольны занятиями остались все: преподаватели – качеством работы, молодежь – полученными знаниями. Для них это большое подспорье в работе и дальнейшем карьерном росте.

   Денис ГРИНЁВ, молодой специалист Ковдорского ГОКа: «Можно будет грамотно излагать свои мысли, свои идеи в виде презентаций. Вот это, я думаю, самое главное. Но и делать их оригинальными, более интересными, доступными более широкому кругу людей».

   В тренинге участвовали четырнадцать молодых специалистов, потенциальных участников предстоящей научно-технической конференции этого года. На ней можно будет увидеть и результаты тренинга.

Эдуард КОТЛЯРОВ