В этом году Ковдорский ГОК включен в программу антикризисных мероприятий, разработанных Правительством России. Комбинат принимает участие в реализации региональной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области. Совместно с Ковдорским центром занятости населения организовано опережающее профессиональное обучение с приобретением второй специальности для 160 работников комбината.

Как отметил Александр Советный, административный директор Ковдорского ГОКа: «Обучаем, в основном 3 цеха. Обучение начинается с 10 сентября. Определены списки обучаемых».

О том, что мера эта своевременная, говорить не приходится - специфика производства уже зачастую требует совмещения профессий. К примеру, если дежурный слесарь по ремонту оборудования имеет соответствующую подготовку по специальности электрогазосварщика, он может выполнять эту работу по мере необходимости за установленную доплату к основному заработку. А в ходе предстоящей реорганизации структуры комбината без специалистов широкого профиля не обойтись.

На такое профессиональное обучение из федерального бюджета выделено более полутора миллионов рублей. Подготовка специалистов будет проводиться на базе Ковдорского политехнического колледжа двумя потоками по три месяца.

Рассказывает Александр Советный, административный директор Ковдорского ГОКа: «Учиться будут работники в свободное от работы время, с 16 до 22 часов. Сначала будет теоретическая подготовка… получение удостоверения профессии. Я обращаюсь к тем, кто… не отлынивать от обучения. Вторая профессия всегда пригодится. Если работник кроме основной работы выполняет дополнительные обязанности, это приносит дополнительный доход к заработной плате. Возможность получить вторую профессию – это довольно неплохо для любого работника. Пользуясь возможностью, обращаюсь к начальникам участков к этому вопросу отнестись ответственно, чтобы освоить федеральные средства и получить дополнительно 162 профессии наших работников».
Наталья ИЛЬИНА