О недостатке кадров в Ковдорской больнице знают все жители города. Как только приезжает новый врач, ковдорчане радуются этому событию, но, как показало время, не долго. Только в этом году из больницы уволились три специалиста – рентгенолог, анестезиолог и дерматолог. Все они нашли себе работу в других городах области. Наша программа решила разобраться – почему не задерживаются молодые квалифицированные кадры в Ковдоре.

   Участковый врач-терапевт Михаил Емилеев, выпускник Петрозаводского государственного университета, в Ковдоре принимает пациентов второй месяц. Впервые о маленьком северном городке услышал в стенах вуза от главного врача Ковдорской ЦРБ.

     Михаил ЕМИЛЕЕВ, врач-терапевт участковый Ковдорской ЦРБ: «Активно агитировала тогдашних выпускников, я ещё студентом был, именно для работы в Ковдорском районе».

   Кроме неё агитаторов было много – руководители практически всех больниц области. Но предложение ехать в Ковдор было самым заманчивым.

     Михаил ЕМИЛЕЕВ, врач-терапевт участковый Ковдорской ЦРБ: «В плане условий труда, в плане оплаты труда, в плане жилищных условий».

   Михаил окончил университет, затем год интернатуры в республиканской больнице, и приехал в Ковдор, где обещали золотые горы. В итоге, Михаил уже месяц живёт в больничной палате – администрация ЦРБ всячески старается помочь молодому врачу. Но вот обещанную квартиру Емилеев так и не получил. Муниципалитет предлагал юноше жильё…

     Михаил ЕМИЛЕЕВ, врач-терапевт участковый Ковдорской ЦРБ: «Самая первая квартира была по улице Баштыркова, где были выдраны все смесители, раковины, электропроводка. Когда мне обещают служебную квартиру благоустроенную, я считаю, что она должна быть благоустроенная. В ней должна быть вода и электричество».

     Ольга ЗАХАРОВА, главный врач Ковдорской ЦРБ: «С этой проблемой мы в этом году столкнулись. Если ранее к приезду специалиста уже квартира была. И квартиры были неплохие. То в этом году почему-то такая сложилась ситуация – нам предлагались квартиры действительно в неудовлетворительном состоянии. Поэтому, может быть, ряд докторов, которые приехали к нам на работу, в течение летнего периода вынуждены были уехать».

  Но Михаил всё же надеется получить обещанное жильё, обзавестись семьёй и продолжать трудиться на благо ковдорчан.

     Михаил ЕМИЛЕЕВ, врач-терапевт участковый Ковдорской ЦРБ: «Конечно, в планах есть повышение квалификации. Но, я думаю, что это повышение квалификации – оно не пойдёт в разрез с работой в Ковдорском районе».

   Молодого специалиста уже оценили пациенты. Им понравился новый врач.

    Бабушки-пациентки: «Внимательно посмотрел, выслушал. Долго слушал. Принимает долго. Видимо это только первое время может быть так. Не знаю, как дальше будет».

         «Другие врачи стараются не разговаривать, чтобы мы меньше вопросов задавали. А он разговаривает, он интересуется, спрашивает».

  Такие же отзывы и слова благодарности слышал в свой адрес и Константин Швецов, врач анестезиолог-реаниматолог. Больше года он трудился в отделении, где люди балансируют между жизнью и смертью. Порой врачу приходилось сутками находиться рядом с больными. Оно и понятно – однажды дав клятву Гиппократа надо её держать всю жизнь. Но одними идеями сыт не будешь.

     Константин ШВЕЦОВ, врач анестезиолог-реаниматолог: «Почему-то без объяснения причин объём выплат стал снижаться, при не уменьшаемом количестве работы. От этих обещаний остаётся такое, извините, ради чего не хочется сутками пропадать на работе, учитывая, то, что и семья и дом и ребёнок растёт».

  Теперь Константин спасает мурманчан. Своей зарплатой он доволен. Спокойны и пациенты, случись беда – спаситель рядом. А Ковдор остался без специалиста.

    Ольга ЗАХАРОВА, главный врач Ковдорской ЦРБ: «Если у нас заключён трудовой договор, конкретно прописаны все обязательства со стороны администрации ЦРБ по выплатам, то мы не имеем право нарушать договорные отношения наши. Поэтому все выплаты этого плана мы осуществляем. Возможно доктор, с которым Вы общались, говорил о каких-то других доплатах, носящих временный характер, неоговорённых вот именно в этом трудовом договоре – в основном».

  По аналогичным причинам из Ковдора уехали ещё два врача – рентгенолог и дерматолог. Сегодня в Ковдорской больнице укомплектован только штат участковой службы – терапевтами, педиатрами и врачами общей практики.

     Ольга ЗАХАРОВА, главный врач Ковдорской ЦРБ: «На сегодняшний день мы испытываем большой кадровый голод и в стационаре и в поликлинике, потому что, в течение лета у нас уволился ряд специалистов. Поэтому мы нуждаемся практически во врачах всех специальностей».

   Из 76 ставок заполнены только 42. Ситуация осложняется ещё и тем, что врачи, которые отработали в больнице всю жизнь, уходят на заслуженный отдых.

    Ольга ЗАХАРОВА, главный врач Ковдорской ЦРБ: «К сожалению, видимо, удалённость нашего города, и небольшое количество проживающих здесь жителей не привлекает молодых специалистов. Может они не видят своей перспективы в плане профессионального роста. Поэтому очень сложно сейчас укомплектовать и ставки среднего медицинского персонала».

   Получается, что обследоваться и лечиться нам всё же придётся в других городах Мурманской области, и возможно, у тех врачей, которые до недавнего времени работали в Ковдоре.

     Ольга ЗАХАРОВА, главный врач Ковдорской ЦРБ: «Думаю, что вот эта ситуация, она будет сохраняться, не смотря на то, что администрация больницы, администрация района достаточно большую работу выполняют по привлечению специалистов».

Эдуард КОТЛЯРОВ