Шестнадцать человек приняли участие в тестировании и деловых играх. Как отмечают преподаватели, из шести предприятий, входящих в состав холдинга «ЕвроХим», ковдорская молодёжь показала лучшие результаты по итогам обучения.

       Роман Черепанов, старший консультант компании «МБД-групп»: «Главная аттестация, это, конечно же, жизнь. Им будут ставить оценки и при этом в конце тренинга у нас будет итоговая завершающая сессия, где каждый будет оценен».

      Тренинг для молодых специалистов посвящён работе в команде, умению налаживать партнерские отношения в коллективе и эффективно использовать их для достижения рабочих целей.

       Тамара Короткова, начальник отдела развития персонала Ковдорского ГОКа: «Тренинги проходят в четыре этапа. Развиваются четыре компетенции. Личная эффективность сотрудников – это первые два дня, в ноябре они были. Эффективная презентация, следующую неделю проводилась. Внутренние коммуникации, и сейчас идёт работа в команде».

    Тренинги для молодых специалистов проводятся уже два года. За это время производственники отметили тенденцию развития менеджерских качеств у молодёжи, способностей аргументировано отстаивать собственную точку зрения в решении производственных проблем.