На днях молодые специалисты комбината вернулись с юбилейного 5 –го традиционного слёта молодёжи холдинга «ЕвроХим». В течение трёх дней ребята учились быть единой командой, развивали корпоративный дух и знакомились друг с другом.  

   В этом году слёт молодых специалистов компании «ЕвроХим» проходил в курортном городе Геленджик. Родное предприятие представляли 18 самых активных и ответственных ковдорчан во главе с куратором. В этот же день состоялся спортивный турнир между командами молодых специалистов холдинга.

   Юлия Мартынова: «В первый день у нас был спортивный турнир. Мы играли в волейбол, боулинг, бильярд. Всё было очень весело. Наши ребята по волейболу заняли первое место».

   На торжественном открытии ребят приветствовали исполнительные директора всех предприятий холдинга, а также руководители минерально-химической компании «ЕвроХим» во главе с генеральным директором Дмитрием Стрежневым.

Во время пресс-конференции молодежь задавала свои вопросы присутствующим директорам по направлениям. На технические вопросы ребят, связанные с производством и выпуском продукции, отвечал технический директор ЕвроХима Александр Туголуков. На вопросы связанные с организацией работы с молодыми специалистами, а также касающиеся ипотечного кредитования и стажировок, отвечал Игорь Щелкунов, административный директор компании. Пресс-конференция прошла очень оживленно.

   Владимир Щёткин: «Самое большое, что хочется отметить – это чего не было на предыдущих слётах – это разговор с директорами. Впервые за пять лет собрали всех директоров предприятий, а так же  и всё головное управление Москвы. Ну и дали нам возможность поговорить один на один. Задать все интересующие нас вопросы т.е. по поводу нашего развития, развития холдинга, в общем, какие-то перспективы, что вообще ожидается в будущем.(склейка) С нашей стороны вопрос был такой. Как вообще они оценивают вклад молодых специалистов в развитие холдинга? Ответили что мы молодцы, но хотелось бы от нас ожидать большего. В качестве основной должности нужно нам подтягиваться расти, расти, расти».

   Вот какие пожелания по окончанию  брифинга оставили директора предприятий молодому поколению.

 Продолжила встречу научно-техническая конференция, на которой были представлены семь лучших проектов со всех предприятий.

   Юлия Мартынова: « С нашей стороны с Ковдорского ГОКа участвовал специалист отдела системы менеджмента качества Денис Гринёв».

   Напомним, что летом этого года Денис победил в научно-технической конференции на родном предприятии. Тогда  он представил авторскую методику интегрированной оценки результативности производственных процессов. С этой же работой специалист отдела системы менеджмента качества Гринёв успешно выступил и на слёте. Его работа заинтересовала состав жюри, председатель жюри – Дмитрий Стрежнев задал несколько вопросов по теме проекта, а также пообещал рассмотреть вопрос о возможности привлечения Дениса в команду разработчиков модуля СУРП ORACLE «Закупки» в части методологии оценки функционирования процесса во времени по параметрам результативности и эффективности.

  Юлия Мартынова: «Участников конференции наградили поездкой в Швейцарию, На терминал «ЕвроХима», в качестве экскурсии, перенятия опыта, продемонстрировать, как это всё работает».

    А также каждый участник конференции получил денежную премию и памятный подарок. Не осталось без внимания и активное участие ковдорских молодых специалистов в праздновании 10-летия ЕвроХима. Кстати, ролик с парадом невест, в котором молодежь приняла участие, – один из самых просматриваемых на ютубе.

   Ключевым моментом слёта была деловая бизнес-игра «Президент». Ребят со всех предприятий разбили на два государства. В каждом государстве был свой управленческий аппарат и бизнес-предприятия. В игре молодёжь испытала на себе роль руководителей: президента, премьера, министров. Главным требованием было слушать и слышать друг друга, чётко понимать общую стратегию.  

   Владимир Щёткин: «Понравилась игра, именно вот этот азарт. Живая атмосфера, что люди вроде бы незнакомые, но всё равно как смогли, сплотились в общую команду начали дружно ориентироваться играть думать промышлять».

   По итогам игры была названы лучшая команда и лучшие игроки. В номинации «лучший директор монтажной компании» победители – ковдорчане Рустам Тухватшин и Марина Новикова.

 Три дня слёта пролетели незаметно. Молодёжь осталась довольна возможностью овладеть тонкостями современного  бизнеса, встречей с друзьями и коллегами с других предприятий и новыми знакомствами.

И чтобы в следующий раз ни придумали для них организаторы мероприятия, главное – считают ребята – сохранить корпоративный дух! Как на этой общей фотографии!